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転職ブランク1年何もしてない人でも内定が取れた話を徹底解説します

『転職ブランク1年か…』

『何もしてなさすぎてヤバい…』

『職歴に穴空いた…』

このようなお悩みを抱えている方に朗報です!

今回は『転職ブランク1年何もしてない人でも内定が取れた話を徹底解説します』を解説します

この記事を書いた人

・転職ブランク1年以上だった人

・ブランク有りの内定が取れた人

【結論】何もしてない以外はOK

結論からいうと転職のブランクが1年以上あり、何もしてない人でも内定は取れます

ブランク(空白)期間を聞かれた場合はとにかく何もしていない以外であれば基本OKです!

私もブランク期間が1年以上あり、何もしていませんでした

面接をする時には…

・前職を辞めた理由

・ブランク何をしてた?

重点的に聞かれました

面接において、相手側もこの部分については必ず聞いてきます

・この会社でやっていけるかな?

・すぐに辞めないか?

を気にしているわけです

私の場合はブランク期間を『アルバイト』をしていたと記載しています

日雇い・単発登録制のバイトをたまに行っていたくらいですが、在籍はしていたので数年間はアルバイトをしていたと言うことができます

何もしてなくても空白期間があると、相手側の判断ではマイナス評価です

仕事をしにきてるのに、過去に仕事をしていない期間がある人間が来たら違和感を覚えるのは当然です

ブランクのある状態で面接をすると分かりますが、相手はとても敏感です

日本は一度雇用してしまうと会社側の判断で解雇することは相当なルール違反をしない限りはできません

その上、中途採用となると日本は消極的なので経験や実績がないと書類選考にすら通らない場合がほとんどです

私も苦労しましたが、内定を頂き今はステップアップをして完全週休2日の賞与5ヶ月以上の中小企業で働くことができています

私みたいな○ズ人間でも内定を取ることができるので、皆さんもご安心して下さい

詳しくは下の記事で詳しく書いていますので、時間がある方はご覧ください!

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転職ブランク期間1年以上の正しい答え方

アルバイト

転職ブランク期間1年以上の答え方の1つはアルバイトです

私も短期アルバイトを転々としていたり、働いていなかったりしていたので履歴書に書けるほどのことをしていませんでした

ただ、転職エージェントの方にも言われましたが履歴書や職務経歴書に空白があり見栄えが悪く何か書いた方が絶対に良いです

そのため、日雇い登録制アルバイトのことを記載しました

数回しか行ったことはありませんが、面接で聞かれても対応できるくらいの経験はあったので面接で喋ることができました

面接官もアルバイトが日雇いかフルタイムなのか詳しくは聞いてこない人が多いので心配ないです

アルバイト経験があると、正社員経験がなくても雇ってくれるところは私の体験談ですがあります

アルバイト・パートは少ししか勤務していなくてもしっかりと記載しておきましょう!

資格取得

転職ブランク期間1年以上の答え方の2つは資格取得です

ブランク期間中は資格取得の為に勉強をしていたと答えるとよいです

転職先が資格を持っていないと難しいようなところだと、就業するよりも勉強のために時間を割いたほうが効率がよいと思います

1年未満であれば資格取得の為にブランクがあってもよいですが、1年以上だと本当に勉強をしていたのか疑問に思われます

それだけ期間が空いてしまうと面接官からアルバイトでも就業しようと思わなかったのかと必ず聞かれます

資格取得は1年未満であれば効果的ですが、長い間ブランクがある状態では面接で言うのは控えた方が無難です

その他(病気等)

転職ブランク期間1年以上の答え方の3つはその他(病気等)です

基本的には病気等はマイナス評価になります

メンタル面で病んだと言ってブランクを空けてしまえば、書類選考すら通らないことはほとんどです

ただ、ブランクに関して言えば嘘を言って病気を隠しているとバレた時にめんどくさいので正直に話した方がいいです

それを受け入れてくれる職場は少ないかもしれませんが、理解してくれる職場を見つけた方が長く働くことが可能になります

転職ブランク期間1年以上の【NG】な答え方

何もしてない

転職ブランク期間1年以上のNGな答え方は何もしてないことです

「何もしてないことです」と答えるのは、転職ブランク期間が1年以上ある場合にNGとされる理由は以下の通りです。

1. 積極性や自己啓発の欠如を示す可能性

何もしていないと、自己成長やスキルアップに努めていなかったと受け取られることがあります。これにより、応募者の意欲や積極性が伝わりにくくなります。

2. ブランク期間の有効活用のアピール不足

ブランク期間中に何もしていなかった場合、その時間をどう活用したかが評価されません。例えば、資格取得、自己啓発、ボランティア活動などの経験があれば、それをアピールできます。

3. 仕事復帰への準備不足と誤解されやすい  

企業側は、長期間のブランクを経て復帰する場合、準備や覚悟を持っているかを重視します。何もしていなかったと伝えると、復帰への意欲や熱意が疑問視される可能性があります。

4. 面接官に悪い印象を与える恐れ

「何もしていない」と答えると、「自分のキャリアに対して無関心だったのか」と捉えられ、マイナスの印象を与えることがあります。

長期間のブランクがある場合は、「何もしていなかった」ではなく、例えば資格取得や自己啓発、スキルアップのための努力を具体的に伝えることが望ましいです。これにより、自己成長意欲や復帰への意識の高さをアピールでき、面接官に良い印象を与えることができます。

転職ブランク1年何もしてない人でも内定を取った方法

使うもの

・転職サイト

・転職エージェント(大手以外)

【1. 自己分析と準備】

– まず、自分の強みやスキル、経験を整理しましょう。

– ブランク期間中に何をしていたかを明確にし、ポジティブな印象を与える理由付けを準備します(例:資格取得、スキルアップ、自己啓発など)。

【2. 転職サイトの活用】

– 自分の希望条件に合った求人を探す。

– 応募前に求人情報の詳細をしっかり確認し、マッチ度を高める。

– 応募時には、ブランク期間について正直にかつ前向きに説明する文章を添える。

【3. 転職エージェント(大手以外)を利用】

– 地域密着型や中小規模のエージェントは、個別サポートやきめ細かいフォローが期待できるため、有効です。

– 担当者と面談を行い、自分の状況や希望を詳しく伝える。

– 応募書類や面接対策のサポートを受ける。

【4. 応募と面接のポイント】

– ブランク期間については、「自己研鑽や資格取得、スキルアップに努めてきた」などの前向きな理由付けを用意。

– 面接では、「なぜブランクがあったのか」だけでなく、「その期間に何を学び、どう成長したか」を伝える。

– 応募先企業に対して、即戦力ではなくても「やる気」や「誠実さ」をアピール。

【5. 継続的な努力と忍耐】

– 不採用になった場合も、理由を分析し、改善策を立てて次に活かす。

– 複数の求人に応募し、諦めずに続けることが大切。

【ポイントまとめ】

・ブランク期間の理由をポジティブに伝える

・自己研鑽や資格取得などの努力をアピール

・地域密着型エージェントや中小規模のエージェントを活用し、きめ細かいサポートを受ける

・忍耐強く続けることが成功の鍵

【体験談】フリーターブランク有りの私が内定を取れた方法

転職サイト・エージェントに登録する

ブランク有りが就職する1つ目は転職サイト・エージェントに登録することです

これをしないと始まりません

転職サイトはこの3つに登録をしておけば、日本のどこに住んでいても求人には困らないです

転職エージェントはニート・フリーター専門のところは使いましょう

おすすめの転職エージェント3選

自己分析をする

・自分が何に向いているのか

・自分の強みは何だろうか 

・自分の好きなことは何だろうか

とにかく面接は当たり前ですが、あなたのことをよく聞かれます

自分が自分のことを知っていないと、面接官にアピールすることはできません

アピールが出来れば、内定を勝ち取ることができます

自己分析は難しそうと思うかもしれませんが、単に自分ってどういう人なんだろうと考えるだけです

あまり、ネガティブに考えずにマイナスはプラスにもなるので短所は強みにして考えましょう

私も場の空気が読めない人間でしたが、プラスに捉えたら自分の意見を相手に伝えることができると評価しました

紙にでも自分のことを書いて自己分析してみましょう!

求人に応募する

自己分析が終わったら、自分のやりたい仕事や興味のある分野が見つかったかなと思います

転職エージェントのサポートを受けている人は担当者に紹介された求人に応募してみましょう!

厳しい現実が待っていると思います

書類選考にすら通らずに…

『自分は社会に必要ない』

『就職活動やっぱり無理』

という感情を抱くようになります

ただ、ここで諦めたらとてももったいないです

普通に就業経験がある人でも、書類選考すら通らないことはよくあります

なら、ニートには無理では?

『はい、無理です』

就業経験がある人よりニートの方が落ちやすいのは当たり前です

私もそうでしたが、諦めずに応募を続けたらチャンスをくれる会社が必ずあります

会社はいくらでもあるので、辛抱強く応募し続けましょう

面接

書類選考に通過したら、面接の練習を転職エージェントを使って行いましょう

初めてで緊張して何を言ったら良いか分からないと思うので、とにかく回数を重ねることが大事です

安心して下さい

面接はあなたの人となりを知るための場所です

書類選考を通過したのであれば、後はあなたが会社に合う人材かを見極めるだけです

先ほどの自己分析でやった通りに自分のことを相手に素直に伝えたらいいです

嘘は必ずバレるので絶対に言わないようにしましょう

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まとめ

今回は転職ブランク1年何もしてない人でも内定が取れた話を解説しました

ブランク有りでも就職することは可能です

ブランク期間の説明は何もしていないであればOKです

私も日雇い登録制アルバイトに籍を置いていたので、履歴書に記載していました

他にも資格取得や病気等の答えも良いとされています

嘘はダメなので、病気を隠したり1年以上では資格取得をしていたというのはやめましょう!

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